ezért nem értem amit mondassz és amit sokszor hallok. Te is azt mondod hogy nőként kezeljék őket, ne férfiként, de egyenjogúak legyenek. Mit jelent számodra akkor nőként kezelni valakit? hogy lehetek valakivel egyenrangú ha nem ugyanúgy kezelem mint bármely másik embertársamat? Márpedig a nőket megilleti egyfajta bánásmód, ami már több mint ami megillet egy férfit. Vannak munkahelyek tuti ahol gond lehet, de pl vannak munkahelyek ahol szinte csak nők vannak, és férfit alig használnak. A nők genetikailag meg gyereket akarnak előbb vagy utóbb. Nagyon kevés aki nem akar. ebből kifolyólag felróni egy cégnek hogy azzal is számol hogy lessz ilyen eset, nem túl korrekt. A cégek nem emberek, hanem gazdasági létesítmények, struktúrák, amiknek a lényege a pénzgyarapítás. És ha ez egy lehetséges pénzbeli kiesés, akkor ezzel számol minden jobb cég. A karrierista nőknek ezért nincs gyerekük, vagy nem foglalkoznak utánna a gyerekkel sokszor normálisan, mert kell a jobb állás, pénz, stb. A gyerekkel meg lessz ami lessz a bölcsiben, oviban stb. aztán ne csodálkozzanak ha emo-s lessz vagy más aberrációt vesz magára a gyerek.