Ezt a munkáltatók is tudják, hogy az alkalmazás után nem tökig öltönyben fog munkába járni, de leszűrhetik belőle, hogy a stílusa: elegáns. Ergo nem nagyon fog az a veszély fenyegetni, hogy pl. egy nő esetén 20 cm-es miniszoknyában libeg be másnap kezdeni, tépett necc harisnyával, köldökig kivágott dekoltázzsal.
A stílus, mint külső megjelenés, nem csak a ruházatra vonatkozik. Hanem pl. a hajviseletre, látható tetoválásokra, bizonyos határt átlépő piercinget, stb.
Mellesleg vannak munkáltatók akik előírják a dolgozóknak, hogy milyen ruházatban kell megjelenniük a munkahelyükön. (öltöny/kosztüm) Szóval ott tuti megvan a garancia arra, hogy az állás megszerzése után is méretre szabott öltönyben/kosztümben jár dolgozni az illető.
A stílus, mint külső megjelenés, nem csak a ruházatra vonatkozik. Hanem pl. a hajviseletre, látható tetoválásokra, bizonyos határt átlépő piercinget, stb.
Mellesleg vannak munkáltatók akik előírják a dolgozóknak, hogy milyen ruházatban kell megjelenniük a munkahelyükön. (öltöny/kosztüm) Szóval ott tuti megvan a garancia arra, hogy az állás megszerzése után is méretre szabott öltönyben/kosztümben jár dolgozni az illető.