Bocs, a gyerek (és az egész társadalom...) érdekében ezt másként nem lehet csinálni. Persze lehet azt is mondani, hogy akkor minek szaporodjunk, de remélem, azt azért belátod, hogy ez hosszú távon nem vezetne túl messzire...
Szerintem a gyermekvállalás társadalmi "terheit" közösen kéne viselni, nem mindent a nőkre hárítani belőle, hogy ha szaporodni akarsz, akkor legyél munkanélküli, aztán dögöljél meg...egyébként így a családos férfiakra is nagyobb teher hárul, mert neki kell valahogy kipótolnia a keresetkiesést, mivel manapság egy fizetésből nem lehet egy családot eltartani. Ez a mentalitás egyedül a szingli, karrierista embereknek kedvez (nemtől függetlenül)...persze be lehet kurvulni ennek a szemléletnek, mert könnyebb az árral úszni, de én nem örülnék neki, ha ez az embertípus válna egyeduralkodóvá...
Amúgy meg egy nő általában hosszú távon bőven behozza a munkájával azt a 2 év kiesést...és ezt egyébként a főnökök is pontosan tudják, és több fórumon is elismerték már, csak amíg rövid távú érdekek diktálnak egy vállalat vezetésénél, addig nem fog semmi sem megváltozni... :/
Nyilván az említett dolgok szakmától is függnek, mert ahol magasan képzett embereket keresnek, ott jobban ragaszkodnak egy-egy bevált munkaerőhöz (akkor is, ha neadjisten nőből van, és szülni megy 2 évre), mint ahol a kieső embert egy nap alatt pótolni lehet... Szerencsére engem sem érint ez a probléma, de felháborítónak tartom, hogy a XXI. században sok nőnek még mindig döntenie kell, hogy családot szeretne -e vagy állást...Aztán meg csodálkoznak, hogy fogy a magyar... -,-
Szerintem a gyermekvállalás társadalmi "terheit" közösen kéne viselni, nem mindent a nőkre hárítani belőle, hogy ha szaporodni akarsz, akkor legyél munkanélküli, aztán dögöljél meg...egyébként így a családos férfiakra is nagyobb teher hárul, mert neki kell valahogy kipótolnia a keresetkiesést, mivel manapság egy fizetésből nem lehet egy családot eltartani. Ez a mentalitás egyedül a szingli, karrierista embereknek kedvez (nemtől függetlenül)...persze be lehet kurvulni ennek a szemléletnek, mert könnyebb az árral úszni, de én nem örülnék neki, ha ez az embertípus válna egyeduralkodóvá...
Amúgy meg egy nő általában hosszú távon bőven behozza a munkájával azt a 2 év kiesést...és ezt egyébként a főnökök is pontosan tudják, és több fórumon is elismerték már, csak amíg rövid távú érdekek diktálnak egy vállalat vezetésénél, addig nem fog semmi sem megváltozni... :/
Nyilván az említett dolgok szakmától is függnek, mert ahol magasan képzett embereket keresnek, ott jobban ragaszkodnak egy-egy bevált munkaerőhöz (akkor is, ha neadjisten nőből van, és szülni megy 2 évre), mint ahol a kieső embert egy nap alatt pótolni lehet... Szerencsére engem sem érint ez a probléma, de felháborítónak tartom, hogy a XXI. században sok nőnek még mindig döntenie kell, hogy családot szeretne -e vagy állást...Aztán meg csodálkoznak, hogy fogy a magyar... -,-