Miért ne ösztönözne? Eddig egy cég úgy tudott munkaerőt vonzani, ha pl. 2x annyit fizetett. Csak ha 2x annyit fizetett, attól a munkavállalónak csak 1.7-1.5x-es előny mutatkozott (lásd fűnyírós analógia). Most valóban arányos lesz, és így a zsebbe fizetés is csökkenni fog, már nem fogja megérni a kockázatot.
Amúgy más országokban, ahol bevezették, meglett ez a hatása...
Arról meg, hogy nincs gyereked. Ez nem arról szól, hogy téged büntet, hanem te nem kapsz emiatt kedvezményt. És azért elmondom, hogy egy gyerek többe kerül, mint amennyi a kedvezmény, szóval annyira nem jó üzlet... :)
(nagyvezírről: nem bírom Orbánt, meg ezt az egész államférfi baromságot, nem is rájuk szavaztam, mert folyamatosan hülyeségeket beszéltek, úgyhogy meg is lepett, hogy viszonylag konstruktív gazdaságpolitikába kezdtek...)
Amúgy más országokban, ahol bevezették, meglett ez a hatása...
Arról meg, hogy nincs gyereked. Ez nem arról szól, hogy téged büntet, hanem te nem kapsz emiatt kedvezményt. És azért elmondom, hogy egy gyerek többe kerül, mint amennyi a kedvezmény, szóval annyira nem jó üzlet... :)
(nagyvezírről: nem bírom Orbánt, meg ezt az egész államférfi baromságot, nem is rájuk szavaztam, mert folyamatosan hülyeségeket beszéltek, úgyhogy meg is lepett, hogy viszonylag konstruktív gazdaságpolitikába kezdtek...)