"Nem hinném, hiszen a "dolgozók bére" mégiscsak a lista végén kullog :) Ide inkább olyasmit kell képzelni, mint pl., hány napból áll a munkahét, mennyi idő jut gyesre, stb."
...kötelező -e túlórapénzt fizetni, stb.
Lássuk be, azokban az országokban, ahol ezeket szigorúan szabályozzák, ahol betartatják a munkavállalókat védő törvényeket, ott a bérek is magasabbak...(és fordítva)...a kettőt nem lehet elválasztani. :)
Persze el tudom képzelni, hogy ezért nem az számít elsősorban a cégeknek, hogy konkrétan az egyes embereknek mennyi bért kell fizetni, hanem fontosabb aspektusa a foglalkoztatásnak az, hogy hány napból áll egy munkahét, stb., mert ha valakit kevesebbet lehet csak dolgoztatni (pl. több fizetett szabadság jár neki), akkor több embert kell felvenni, és így hiába kisebb esetleg az egy főre jutó bér, több lesz a kiadása a cégnek.
A lényeg viszont így is az, hogy adott munkát összességében mennyi pénzért tud elvégeztetni adott országban a cég...magyarul az adott munkamennyiségre eső bérkiadás számít (valóban nem fogalmaztam meg jól, ennek csak egy komponense az egy főre jutó bér)...ezt próbálják meg minimalizálni a cégek.
A legújabb ötlet: A szingliadó
...kötelező -e túlórapénzt fizetni, stb.
Lássuk be, azokban az országokban, ahol ezeket szigorúan szabályozzák, ahol betartatják a munkavállalókat védő törvényeket, ott a bérek is magasabbak...(és fordítva)...a kettőt nem lehet elválasztani. :)
Persze el tudom képzelni, hogy ezért nem az számít elsősorban a cégeknek, hogy konkrétan az egyes embereknek mennyi bért kell fizetni, hanem fontosabb aspektusa a foglalkoztatásnak az, hogy hány napból áll egy munkahét, stb., mert ha valakit kevesebbet lehet csak dolgoztatni (pl. több fizetett szabadság jár neki), akkor több embert kell felvenni, és így hiába kisebb esetleg az egy főre jutó bér, több lesz a kiadása a cégnek.
A lényeg viszont így is az, hogy adott munkát összességében mennyi pénzért tud elvégeztetni adott országban a cég...magyarul az adott munkamennyiségre eső bérkiadás számít (valóban nem fogalmaztam meg jól, ennek csak egy komponense az egy főre jutó bér)...ezt próbálják meg minimalizálni a cégek.