Werner naptár: 10 napos hét (5 nap munka, 5 nap PIHENÉS!), 30 napos hónap, és nincs péntek 13-a. Nekem tetszene. :)
Osztályozáshoz be kell jelentkezned.
Werner naptár: 10 napos hét (5 nap munka, 5 nap PIHENÉS!), 30 napos hónap, és nincs péntek 13-a. Nekem tetszene. :)
70 napot nézve, 50 nap / 400 óra munka helyett
70 napot nézve, 35 nap / 350 óra munka lenne.
vagy
360 napot nézve, 2057 óra vs 1800, 14,3~ veszteség a cégnek, csak a meglévő dolgozoknál, és ugye ebből 2x annyi kell, hogy folyamatos legyen, ahogy előtte.
Vagyis hát, 8 óra vs 10 óra, azaz ha volt 100 alkalmazott, akkor naponta 800 órát dolgoztak, így végülis 80 alkalmazott elég 10 órában.
Akkor csak +60 alkalmazott kell neki, azaz 60%al többet fizet. Ha levonjuk azt a 14,3%ot akkor is 45%~al többe kerül ez neki.