Bicskanyitogató téma: bár nem szoktam sok hitelt adni kurucinfós cikkeknek, de indításnak megteszi."A kecskeméti Mercedes gyárban súlyos problémák vannak a vezetőség és a dolgozók egy része között. Mint ahogy az lenni szokott, a legrosszabb helyzetben azok vannak, akik a tényleges termelést végzik."
"Tudom, hogy sokaknak nem fog tetszeni, mert a kormány és a Mercedes emberei mindent megtesznek azért, hogy a problémák ne kerüljenek ki a gyár kapuin túl. Napi szinten fenyegetik az embereket a Facebookon vagy egyéb internetes fórumokon megjelent beírásaik miatt."
A levél folytatása: Hajtóvadászat zajlik a Mercedes gyárban a szivárogtatás miatt
Azóta már nyereséges a kecskeméti Mercedes, ki tudja, talán pont a kifizetetlen túlórák miatt?
A poszt alá jöhetnek a cégeknél tapasztalt visszásságok, nem emberhez méltó körülmények, minden, amin javítani lehetne.
Legyünk. Rabszolgaság, megszüntetve. Gyerekmunka, eltörölve. Nők egyenlőként kezelése, jól halad. Tisztában vagyok vele, hogy nem kétnapi folyamatról van szó, el kell kezdeni a köztudatba beszivárogtatni a visszajelzés és figyelés intézményét.
Egyre igényesebb helyek és körülmények kialakításának elvárását.
Pontosan úgy, mint ahogy kinézzük magunk közül - immár, pár száz év után - a mosdatlan, tetves embert és nem tartjuk kulturálisan elfogadhatónak, civilizáltnak a káromkodást.
"Le se szarják hogy panaszkodsz, amíg elvégzed a munkát."
Ahogy te sem tartod benne a kezedet a forró vízben, hogy megfőjön, mert jól működik a visszajelzés benned, ugyanezt kell elvárássá tenni általánosságban és szó szerint FOGYATÉKOSnak bélyegezni az ezzel ellentétes állapotokat.
"De ez nem a cég hibája, hanem a kormányé "
Neem kell olyan magasra menni. A kormánynak semmi köze két ember közti közvetlen kommunikáció meglétének vagy hiányának. Ha lefele süket az a vezető, az az ő hibája.