Bicskanyitogató téma: bár nem szoktam sok hitelt adni kurucinfós cikkeknek, de indításnak megteszi."A kecskeméti Mercedes gyárban súlyos problémák vannak a vezetőség és a dolgozók egy része között. Mint ahogy az lenni szokott, a legrosszabb helyzetben azok vannak, akik a tényleges termelést végzik."
"Tudom, hogy sokaknak nem fog tetszeni, mert a kormány és a Mercedes emberei mindent megtesznek azért, hogy a problémák ne kerüljenek ki a gyár kapuin túl. Napi szinten fenyegetik az embereket a Facebookon vagy egyéb internetes fórumokon megjelent beírásaik miatt."
A levél folytatása: Hajtóvadászat zajlik a Mercedes gyárban a szivárogtatás miatt
Azóta már nyereséges a kecskeméti Mercedes, ki tudja, talán pont a kifizetetlen túlórák miatt?
A poszt alá jöhetnek a cégeknél tapasztalt visszásságok, nem emberhez méltó körülmények, minden, amin javítani lehetne.
Ha nem tetszik a munkahely, ne dolgozz ott. Ez az egyetlen módja annak, hogy általánosságban emelkedjenek a fizetések és a munkakörülmények. Ezt a ne "dolgozzon" nem szidásnak vagy egy ilyen kuss és húzz a fenébe felszólításnak használom. Hanem mint egyetlen fegyvert a munkás kezébe szerte a világban.
Ezért nem értem mi értelme a folytonos sírásnak, meg főnökszidásnak. Szakszervezetek se úgy működnek,hogy "majd jól odamegyünk és beszólunk a főnöknek", hanem "ez így nem jó és amíg nem lesz másképpen nem dolgozunk"
Itt nem a cégeket kéne oktatni, meg felszólítgatni hogy másképpen működjenek, hanem az embereket nevelni és oktatni arról hogy is kell működnie a munkásosztálynak. És ez nem a cég feladata, hanem igen is a kormányé, és a munkásoké. Hogy legyen választási lehetősége a munkásoknak a munkahelyek között, megint a kormány feladata.