Az a baj, hogy te meg azt nem érted meg, hogy ez az általad felvázolt, ideális kapcsolat csak elvi szinten működik. Valójában a munkaadó-munkavállaló viszony egyáltalán nem ilyen kiegyenlített, pláne a mai munkanélküliségi meg túlképzési mutatók mellett. A munkavállaló a legtöbb esetben jóval kiszolgáltatottabb helyzetben van, mert könnyebben lecserélhető. Így viszont nyilván nem ér annyit a szava, érdeke mint a főnöké, cégtulajdonosé... Érted?