A videó színvonaltalan a "művész úr"-hoz képest.
Geszti Péteren nagyon látszik, hogy olyan pozícióból osztja az észt, hogy ha sokaknak csak fele olyan jó lenne a szakmai karrierje, mint a "drága művész úrnak", akkor most nem lenne miről dalolnia.
Kb.: fingja nincs, hogy miért vándorolnak ki innen az emberek.
- Tényleg léteznek olyanok, akiknek itthon még a "lóf***" sem elég hosszú", így a pénzkereset miatt azt hiszik, hogy majd ott kint megszedik magukat.
- De sajnos inkább olyanok vannak többen, akiknek az itthoni közegből lett elege. Értem ezalatt egymás átverését egymás lenézését. Az "uram-bátyám, sógor-koma" rendszert, ami lassan mindent behálóz. Ez nagyon lecsökkenti a munkahelyek számát, sőt cégeket, ágazatokat visz el a rothadásba, mert hiányoznak józan gondolkodású szakemberek.
Sokan úgy vesznek fel szakképzett munkavállalókat, hogy napra pontosan 3 hónap próbaidő után elküldik őket, mert az nekik megéri RÖVIDTÁVON!
- Tehát a következő, ami miatt külföldre igyekeznek az emberek, az rövid távú gondolkodásmód megelégelése. Amikor itthon fogalmad sincs, hogy mikor szűnnek meg munkahelyek, mikor lesznek valaha új lehetőségek...stb. (Persze állásinterjúkon szívesen felteszik a kérdést, hogy mik a jövőbeli tervek. Mert az olyan jól bevált HR sablonkérdés.)
A politika lehet akármilyen jó vagy rossz, általában az emberek gondolkodásával van baj... és ez igaz Geszti "művész úrra is".
Geszti Péteren nagyon látszik, hogy olyan pozícióból osztja az észt, hogy ha sokaknak csak fele olyan jó lenne a szakmai karrierje, mint a "drága művész úrnak", akkor most nem lenne miről dalolnia.
Kb.: fingja nincs, hogy miért vándorolnak ki innen az emberek.
- Tényleg léteznek olyanok, akiknek itthon még a "lóf***" sem elég hosszú", így a pénzkereset miatt azt hiszik, hogy majd ott kint megszedik magukat.
- De sajnos inkább olyanok vannak többen, akiknek az itthoni közegből lett elege. Értem ezalatt egymás átverését egymás lenézését. Az "uram-bátyám, sógor-koma" rendszert, ami lassan mindent behálóz. Ez nagyon lecsökkenti a munkahelyek számát, sőt cégeket, ágazatokat visz el a rothadásba, mert hiányoznak józan gondolkodású szakemberek.
Sokan úgy vesznek fel szakképzett munkavállalókat, hogy napra pontosan 3 hónap próbaidő után elküldik őket, mert az nekik megéri RÖVIDTÁVON!
- Tehát a következő, ami miatt külföldre igyekeznek az emberek, az rövid távú gondolkodásmód megelégelése. Amikor itthon fogalmad sincs, hogy mikor szűnnek meg munkahelyek, mikor lesznek valaha új lehetőségek...stb. (Persze állásinterjúkon szívesen felteszik a kérdést, hogy mik a jövőbeli tervek. Mert az olyan jól bevált HR sablonkérdés.)
A politika lehet akármilyen jó vagy rossz, általában az emberek gondolkodásával van baj... és ez igaz Geszti "művész úrra is".