'Dobray György által rendezett, 1970-ben készült dokumentumfilm. Ironikus képek a munkamorálról a riportalanyok nyilatkozatai alapján. A dolgozók arról beszélnek, hogyan végzik, vagy éppenséggel nem végzik a munkájukat, mit jelent számukra a munkaidő betartása, valóban munkával töltik-e el a munkaidőt, milyenek a munkaeszközök, a munkahelyi pénzkezelés és meg vannak-e elégedve a munkabérekkel.'
Egyetértek veled, azzal a kivétellel, hogy a jó árokásó embert is meg kell becsülni. Azért mert ő meg a jövendőbeli karrierjét áldozta be azért, hogy árkot ásson, illetve átadja a helyet másnak a jobb melókra. Azt a munkást, aki rendesen végzi a munkáját, még ha egyszerű is, seggen kellene csókolni köszönetképpen, mert nem a jól tanult embereknek kell a kulimunkát elvégezni. szóval van értéke a kétkezi fizikai munkának is, itt is bejön az, hogy tessék helyet cserélni és kipróbálni.
De igen, mindig azok hőzöngenek a legjobban, akik a leglustábbak, akik leginkább semmire se jók.
A munka értékén lehet vitatkozni, de sok értelme nincsen. Lehet, hogy egy topmenedzser, vagy egy vállalkozó, aki sok pénzt csinál értékesebb munkát végez, de szerintem nem, csak az eszközei mások. És nem tudná végezni az értékes munkáját, ha nem lennének "kevésbé értékes" emberek alatta, vagy ha nem gyártották volna le az okos kütyüit kevésbé értékes munkát végző emberek. Szerintem még egy nagy vállalat vezérigazgatója sem fontosabb, okosabb és értékesebb ember, se a munkája, az is csak egy munka, amit bárki el tud végezni, ha lehetősége van rá, hogy okosítsa magát és odakerüljön. Egyszerűen nincs olyan munka, amit ne tudna más elvégezni. Csak a munkakörök mások, illetve az, hogy valamelyikhez tanulni kell sokat, valamelyikhez nem, van akinek meg van az esze, vagy a lehetősége. De mondjuk egy Bill Gates meg nem bírná fizikailag az árok ásást, árokásó szempontból egy értéktelen gyík, aki még ennyit sem tud megcsinálni.
A lényeg azért az, hogy sok "munkás" és "irodista" lusta dög, aki azért jár be dolgozni, hogy megkaphassa a fizetését, és még a cégnek, hivatalnak kell megköszönni, hogy egyáltalán megjelent a munkahelyén. Én "irodista" vagyok, nálunk ebből a fajta lusta dögből van sok.
De igen, mindig azok hőzöngenek a legjobban, akik a leglustábbak, akik leginkább semmire se jók.
A munka értékén lehet vitatkozni, de sok értelme nincsen. Lehet, hogy egy topmenedzser, vagy egy vállalkozó, aki sok pénzt csinál értékesebb munkát végez, de szerintem nem, csak az eszközei mások. És nem tudná végezni az értékes munkáját, ha nem lennének "kevésbé értékes" emberek alatta, vagy ha nem gyártották volna le az okos kütyüit kevésbé értékes munkát végző emberek. Szerintem még egy nagy vállalat vezérigazgatója sem fontosabb, okosabb és értékesebb ember, se a munkája, az is csak egy munka, amit bárki el tud végezni, ha lehetősége van rá, hogy okosítsa magát és odakerüljön. Egyszerűen nincs olyan munka, amit ne tudna más elvégezni. Csak a munkakörök mások, illetve az, hogy valamelyikhez tanulni kell sokat, valamelyikhez nem, van akinek meg van az esze, vagy a lehetősége. De mondjuk egy Bill Gates meg nem bírná fizikailag az árok ásást, árokásó szempontból egy értéktelen gyík, aki még ennyit sem tud megcsinálni.
A lényeg azért az, hogy sok "munkás" és "irodista" lusta dög, aki azért jár be dolgozni, hogy megkaphassa a fizetését, és még a cégnek, hivatalnak kell megköszönni, hogy egyáltalán megjelent a munkahelyén. Én "irodista" vagyok, nálunk ebből a fajta lusta dögből van sok.