
15 éve vagyok a vendéglátásban és 4 nyarat dolgoztam Balatonon. Bemutatom a valós béreket, átveréseket, tudnivalókat, mielőtt a Balatonra mennél dolgozni. Aki nem ismerné a honlapomat, igen, én dolgoztam Orbán Viktor lányának esküvőjén is pincérként az ominózus DNS-botrány alkalmával.
Legyen 10 alkalmazott. Legyen 5 munkahely mellé.
1-Ha az alkalmazottak megegyeznek egymással
h 100 aranynál kevesebbért nem vállalják a munkát akkor mindegy melyik 5 kapja mert attól még 100 arany lesz mindegyikük bevétele.
2-Ha viszont egymásnak ígérnek alá
akkor sem lesz többnek munkája csak akkor már nem 100 aranyért végzik ugyanazt a melót hanem kevesebbért.
Mindezek után felróni a munkáltatónak h az olcsóbbat választja...?
Vagy te direkt a drágább kenyeret veszed a boltban a két egyforma közül?
Teljesen logikus h ha összefognának a munkavállalók és egy minimum árhoz tartanák magukat AKKOR SEM LENNE TÖBB MUNKAHELY viszont több fizetést kapnának érte.
...
Amit érdemes tudni:
-Mindig a munkavállaló adja el a szakértelmét az idejét a munkáját.
-És mindig a munkáltató az aki megveszi azt.
Az pedig tény h az árat mindig az eladó határozza meg.
/Normális esetben persze./ Ahogy a boltban is.
És itt a munkavállaló az eladó tehát ő határozza meg h mennyiért vállalja munkát.
A munkáltató meg eldönti h megveszi-e avagy nem.
A bért nem a munkáltató hanem a munkavállaló határozza meg.
/Ócska szocialista duma az h a munkáltató él vissza a helyzettel. Ha a boltokban sok kenyér van és ezért az eladók egymásnak ígérnek alá akkor sajnáljuk majd az eladókat h a gonosz vevők kihasználják az árversenyt???/