A nők mellett a férfiak is mehessenek 40 év munkaviszony után nyugdíjba - ezt akarják szakszervezetek. Ezért népszavazást kezdeményeztek. A Tudományos Akadémia szakértője szerint ez katasztrofális lenne, és inkább büntetést kéne fizetnie annak, aki hamarabb akar nyugdíjba menni. A nyugdíjfolyósító szerint, ha ezt bevezetnék, már az első évben 150 ezer férfi mehetne korengedménnyel nyugdíjba. Szerintetek a különbségtétel sérti az egyenlőséget?
Mivel neked, feltételezem, soha nem kellett még nőként komoly, egészen a közelmúltig kizárólag férfiak által uralt munkahelyen, szakterületen érvényesülnöd, azt javaslom, inkább ne tégy kinyilatkoztatásokat a témában. Egy nőnek ilyen területen tízszer annyit kell teljesítenie, hogy ugyanannyira megbecsüljék mint a férfi kollégáit, akkor is, ha ugyanúgy (vagy még jobban...) megvan hozzá a tudása, elhivatottsága, tehetsége. Egy női orvost, programozót, kutatót, mérnököt, főnököt először mindenki kétkedve fogad, nem feltételezik róla, hogy ugyanúgy érthet a szakmájához mintha férfi lenne, ezért neki külön meg kell küzdenie. Ennek nyilván az a magyarázata, hogy az embereknek viszonylag új még, hogy nők is dolgoznak ilyen területeken, sokan nincsenek még hozzászokva a dologhoz, adott esetben szembemegy ez a begyöpösödött elképzeléseikkel is a nemi szerepeket illetően, és ez összességében igenis eredményezhet olyan problémákat mint az üvegplafon jelensége. Nyilván nem minden munkahelyen és pozícióban, de igenis elég gyakran előfordul még. Ha tagadod, akkor is.