Nem szinoníma, hanem ok-okozati összefüggés. Akadnak kivételek, de alapvetően nem látom azt a fene nagy egyenlőtlenséget férfiak és nők között. Egyenlő képesség: a férfiak nem szülnek gyereket --> így a munkáltatónak nem kell attól tartania, hogy gyermekáldás miatt a munkavállalója nem tud neki profitot termelni. Lehetnek-e egyenlőek a jogok, ha az egyik fél bármilyen módon diszkriminálva van? Hol a határ? Férfiaknak hirdetek kőműves állást. Diszkriminatív vagyok a nőkkel szemben? Titkárnőt keresek és nem titkárt. Diszkriminálom a férfitársaimat? Lenne még egy csomó példa. Nem mondom, hogy a nőnek a konyhában a helye, vagy hasonló, de nem lehetünk ugyanolyan jók egy-egy feladatban és innentől kezdve a preferenciák is mások. Ebből egyenlőtlen jogok következnének? Megbántok egy nőt, amiért virágot veszek neki, így nőként tisztelem, nem pedig egy "emberként"? Megbántom, ha kedves vagyok vele, csak azért, mert ő egy csinos nő és nem szimpla "emberként" kezelem?