A kérges szem szava „De veszve azért semmi sincsen. Amíg vagyunk még páran Férfiak, és Nők.„
(A személyeskedőket kérem inkább itt szapuljanak.)
Osztályozáshoz be kell jelentkezned.
A kérges szem szava „De veszve azért semmi sincsen. Amíg vagyunk még páran Férfiak, és Nők.„
(A személyeskedőket kérem inkább itt szapuljanak.)
Istenem, hogy lehetett volna női jelentkező, ha körberöhögték már akkor is, ha urambocsá nem titkárnő, hanem mondjuk tudós szeretett volna lenni...? Széllel szemben senki sem hugyozik szívesen. Képviselőnek, politikusnak is ezért jelentkezik még mindig kevés nő. Tudod, ki küzdene azzal a sok gyökér paraszttal a parlamentben. Nyilván kétszer is meggondolja ezt egy nő, mert ahogy a mindennapi példák is mutatják, a kedves férfi képviselők képesek elég vaskosan odamondogatni a női társaiknak pusztán a női mivoltuk miatt. Ki akar ezzel nap mint nap úttörőként megküzdeni? Ez nem olyan könnyű ám. De ez nem azt jelenti, hogy így van jól!
Az idézett KSH oldalallal kapcsolatban:
Te ebből honnan véled kiolvasni, hogy a praktizáló tanárok hány százaléka nő és férfi a különböző iskolatípusokban? Annyit írnak csak, hogy általános iskola alsó és felső tagozatában nyilván több a női pedagógus (ahogy én is írtam). De a középiskolákban már közel egyenlő arányban vannak férfi és női tanárok, a felsőoktatási intézmények adatait pedig szépen kihagyták (ott biztos, hogy több a férfi). + Idéznék a saját forrásodból:
"Ezekben az országokban a középfokú oktatás második szakaszát jelentő „ISCED 3” képzési szintben például már több férfi tanár dolgozik, mint nő, összhangban azzal a ténnyel, hogy a legtöbb országban a magasabb, s egyben jobban fizetett képzési szintek felé haladva egyre alacsonyabb szintűvé válik a női tanárok alkalmazása."
Persze, hogy összességben több a női pedagógus, mert ebbe beleszámít az összes óvónő és általános iskolai tanár is, amiből nyilván jóval több van, mint egyetemi tanárból. De az egyetemi tanárok presztízse, befolyása messze az óvónőké felett van, tehát hiába vannak tömegével előbbiek többen, a férfibefolyás ne aggódj, az oktatásban is érvényesül.
A többi forrásod is hasonló okok miatt félremagyarázó. Csak azt veszed észre bennük, ami a te igazadat támasztja alá, és nagyvonalúan elsiklasz azok mellett a tények mellett, amik nem.
"Különbséget látok aközött ha valaki amiatt nem kap meg egy beosztást mert nő/férfi meg aközött h nincs megfelelő kapcsolata haverja. "
Ezzel kapcsolatban ugyanazt csinálod, amit az üvegplafonosok szemére vetsz. Nem csak női pozitív diszkrimináció van, ugyanúgy pozitív, igazságtalan diszkrimináció, ha valakit rokoni kapcsolatok, befolyás, vagyoni háttér, stb. miatt juttatnak pozícióba. Neked is ezek ellen egyszerre kéne kiállnod, ha az üvegplafonosokon azt kéred számon, hogy más csoportok negatív munkahelyi diszkriminációja ellen miért nem állnak ki...