itt nincs mit vitázni, ennek köze nem volt a kommunista és szocialista üzleti modellhez vagy gondolkodáshoz. Valami olyan cégpolitikát akart villantani, mint pl Elon Musk, aki jócskán felemelte a béreket a dolgozói körében, vagy más nyugati cégóriás aki már a jövő értékei alapján gondolkodik.
Ebben az egész dologban csak az volt a baj, hogy Dan srácnak fingja nincs a HR szakterületről, és a tájékozatlanságából adódó cégvezetői politikája ezen az ugyan jó érzelmű, de szakmailag megalapozatlan gondolkodáson alapszik. Ha megkeres vele egy külső szakértőt a HR vagy munkapszichológia világából, biztos lebeszélik róla, hogy ez az elgondolás ebben a formában nem jó, és kicsit más megközelítésből kellene inkább jótékonykodni, vagy élhetőbb, emberközpontú környezetet kialakítani a cégen belül.
Ebben az egész dologban csak az volt a baj, hogy Dan srácnak fingja nincs a HR szakterületről, és a tájékozatlanságából adódó cégvezetői politikája ezen az ugyan jó érzelmű, de szakmailag megalapozatlan gondolkodáson alapszik. Ha megkeres vele egy külső szakértőt a HR vagy munkapszichológia világából, biztos lebeszélik róla, hogy ez az elgondolás ebben a formában nem jó, és kicsit más megközelítésből kellene inkább jótékonykodni, vagy élhetőbb, emberközpontú környezetet kialakítani a cégen belül.