Először is ha ismernéd a közalkalmazotti bértáblát akkor tudnád, hogy egy kezdő emberke (én akkor gyakornoki beosztásban voltam) hiába magasabb a végzettsége nem biztos hogy többet keres egy régi motorosnál.
Másodszor, Miért rossz? Jó akkor még egy egyszerűbb példát mondok. A céged legfőképpen a te munkádnak köszönhetően , mondok egy számot 1 millió forintot oszt szét prémiumként, te kapsz 50ezret, pedig a jutalom nagy részben a te munkád eredménye és kap 50ezret a titkárnő aki ugyan gyakorlatilag semmit sem tett érte, de csókos.
Na most te azt akarod bemesélni nekem, hogy ez korrekt? Vagy, hogy ez téged nem érintene semmilyen szinte? Hát persze.
A példámtól elvonatkoztatva, a történelem megmutatta, de a fenti sztori is azt igazolja, hogy amiről de beszélsz az egyszerűen nem működik.
Másodszor, Miért rossz? Jó akkor még egy egyszerűbb példát mondok. A céged legfőképpen a te munkádnak köszönhetően , mondok egy számot 1 millió forintot oszt szét prémiumként, te kapsz 50ezret, pedig a jutalom nagy részben a te munkád eredménye és kap 50ezret a titkárnő aki ugyan gyakorlatilag semmit sem tett érte, de csókos.
Na most te azt akarod bemesélni nekem, hogy ez korrekt? Vagy, hogy ez téged nem érintene semmilyen szinte? Hát persze.
A példámtól elvonatkoztatva, a történelem megmutatta, de a fenti sztori is azt igazolja, hogy amiről de beszélsz az egyszerűen nem működik.