Azt már hozzá sem teszem, hogy a mai foglalkoztatási viszonyok között, amikor jól tudjuk, hogy a takarító is köztisztasági szakmenedzser, ne csodálkozzunk, hogy mindenki vezető akar lenni. Egy átlagos termelő multinál, ahol a modern vállalatirányítási elveket követik, 2-3 (és lehet, hogy keveset mondtam) vezetőinek titulált szinten is dolgoznak viszonylag alacsony iskolai végzettségű, valódi, mérvadó vezetői feladat és felelősség nélküli munkavállalók. Ugyanez megvan a szolgáltatói szférában is, ahol 2-3 év után lehet belőled senior, mentor, vagy éppen egy áruházi részlegvezető, vagy boltvezető. Feltételezem, hogy nem feltétlenül erre gondoltak, de azért manapság nem akkora truváj, ha valakinek a munkaköri leírásában szerepel a "vezető" szó, vagy annak valamilyen tetszőleges modern kori szinonimája.